中共CA88能源峰峰集团有限公司梧桐庄矿委员会
先 进 事 迹
梧桐庄矿目前有在册职工1506人,党支部14个,在册党员475名。
近年来,梧桐庄矿党委在上级党委的倔强辅导下,以党的十九大心灵为指引,深刻贯彻落实CA88能源和峰峰集团工作会议要求,聚焦创建示范矿井新指标,阐扬优势,聚力攻坚,致力实现党建科学化、治理造度化、文化个性化,为矿井高效发展提供了倔强保险。
贯彻新思想,汇聚企业发展新合力。进建贯彻十九大心灵、习近平新时期中国特色社会主义思想是当前一项沉大政治工作,更是梧桐庄矿深入鼎新、创新发展的思想源泉?蟮澄尤乒岢菇ㄐ滤枷搿⑿滦牧,造订了《梧桐庄矿党的十九大心灵进建培训规划》,实现了党员干部培训工作全覆盖,执行了从矿中心组到各基层党支部共同参加的进建造度,从造度上严抓进建工作7⒄沽“十九大心灵进建大讲堂活动”,党委书记、副书记亲自带头,党群部门长共同参加,共组织7次专题讲座,2000多人次参学。组织各支部大力发展“主题党日”“主题钻研”“全文朗诵”“微讲堂”等专项活动,形成炼导党员带头学,通常党员当真学的进建新常态。大力发展局势工作教育,深刻车间、宿舍、井下发展局势宣教活动,整年宣讲78场次,召开座谈103场次,撰写调研57份,实现了与职工“零距离”宣传、“心贴心”沟通,通过多档次的思政工作,形成了党政同心、班子联结、宽大干部职工奋勇争先的优良发展局面。
搭建新平台,融入中心谱写新篇章?蟮澄贾蛰尤普旯ぷ髦副,充分阐扬组织优势,融入示范创建中心,建载体,搭平台。大力推动“党员尺度示范岗”创建工程,拔高尺度,设高指标,一季一评比,182402回采工作面、八采南部回风表段、108#皮带岗等一批示范头面、示范岗的建成,有效阐扬了党组织在安全出产工作中的示范和辐射作用,形成了“人民看党员、党员看示范”的引领新模式。依附“提质降耗”党员增效前锋、“课题攻关”党员创新创效、“双培双育”党员素质提升等载体,整年涌现经济技术创新项目216项,超前支架利用、无人机巡检、机械手利用、机械人放哨、澄清系统升级等一批项主张利用,有效提升了工作效能,增长了经济效益,直接创效达1300余万元,实现了党建融入中心,企业提质增效的双丰登。
对标新尺度,引发党建工作新动能?蟮澄尤“六基”党支部建设新要求,结合新局势、新工作,不休加强和改进党建工作,提高党建工作水平。创建党建综合治理网上平台“梧桐党建网”,打造切合梧桐庄矿特点的“互联网+”新模式,各项工作实现实时上传、在线互换,提升了党建工作效能,向数字党建、网络政工全面迈进。推动党建工作量化查核,凸起抓好季度查核讲评,沉奖优胜支部、领导中央支部,助带靠后支部,2个支部被评为红旗支部,6个支部成为一级支部,激活尺度化党支部建设“整盘棋”。不休夯实支部阵地建设,11个基层党支部萦绕十九大提出的新要求、新里想全数对阵地进行了更新,形成了以矿党建创新活动室为首的阵地集群。执行“一支部一品牌”创争机造,结合党建项目化治理工作,沉点凸起创新,凸起实效,挖掘党建亮点,造就党建精品,“113456”三违管控法、课题攻关服务队等22项党建创新项目全面推动,打造亮点集群。设立党建和思想政治工作创新奖,整年共赞美党建创新成就28项,进一步推动党建工作创特色、上台阶。大力深入党员前锋指数查核系统,创新季度党员前锋评比活动,每季度选树十名前锋党员,充分阐扬楷模作用,引领和带头宽大职工主作为为、积极贡献。
展示新作为,行列建设出现新形象?蟮澄蒲乒愕彻芨刹恐澳,大力加强人才行列建设,在转变干部思想高低功夫、在创新干部治理机造上探路子、在推进干部能力转型上出实招?蟮澄宰际痉犊缶ㄉ栊乱,深入机构、干部人事鼎新,将工农办整体划入综合治理科统一治理,调整后,治理链条越发畅达,人力资源配置越发平衡。创新“五造一体”人才造就机造,对峙给平台、给机遇、给压力,在深入助理造、导师造、拜师造、挂职造基础上,持续拓宽青年干部磨炼蹊径,推动人才轮岗造磨炼,依照专业对口的准则,先后对17人进行了轮岗调整,推进青年人才的实际能力与治理能力的急剧提升。一年来,15人走上副科级工作岗位、6人走上正科级工作岗位、5名优良人才输出到集团公司及兄弟单元,实现了企业与人才梯队建设的双赢,全面推动梧桐庄矿由产煤大矿向人才大矿转变。
落实新要求,风格建设形成新常态?蟮澄闭媛涫“两个责任”,推动党风廉政建设。以《准则》、《条例》为重要内容,持续发展丰硕多彩的清廉教育,强化了党员干部纪律端正意识。当真发展了巡视巡察整改“回头看”。造订了执行规划,召开专项会议,对照《落实CA88能源集团党委关于省委第十二巡视组巡视反馈定见的整改执行规划》、《CA88能源峰峰集团落实CA88能源集团党委第一巡察组巡察工作反馈定见整改清单》,当真对照发展自查,逐条梳理,造订整改措施105 条,强化落实到位。大力发展清廉风险点排查活动,梳理权势事项127项,排查重要风险点258个,美满了防控措施,加强了清廉风险的治理和监督造约。执行“四督查”机造,即:辅导干部带头查,职能部室专项查,人民监督互动查,纪委监察突击查,使整治“四风”逐步走上造度化、常态化轨路,营造了风清气正的优良政治生态。
2011年至2017年7年间,6次被CA88能源峰峰集团评为“先进党委”,并在2016年、2017年陆续两年被CA88能源集团评为“先进基层党组织”。