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索相民同道先进事迹
颁布功夫:2019-08-30 22:55:29
索相民同道先进事迹
索相民 现任CA88能源峰峰集团孙庄采矿公司董事长、经理。1986年11月入党,大学本科学历,采煤高级工程师。
索相民同道得意学本科毕业就来到孙庄矿,跟煤矿打了近四十年交路,从一名通常的技术员,一步一个足迹,堆集了丰硕的实际和治理经验。1993年进入孙庄采矿公司辅导班子,2013年至今,担任孙庄采矿公司董事长、经理。工作中,他始终维持了一个共产党员的初心,早晚在公,默默贡献,至心实意为职工人民谋福利;他当真进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大心灵,拥有很强的政治意识;他为人亲切正派,知识渊博,精通专业技术和治理工作,拥有较强的治理组织能力;他狠抓安全与环保,走出了一条沉组矿井可持续发展之路,赢得了干部职工的一致赞美。
他服膺使命,出产安全两手抓两手都要硬。牢固设置红线意识和底线思想,将全矿职工的安全放在第一位,当真贯彻落实“8341+”全覆盖安整个系,严格落实“三个责任”。狠抓现场治理,定期进行变乱隐患排查治理,杜绝了沉大责任变乱产生。持续加强安全出产尺度化建设,严格动态查核验收,以集团公司和上级各类安全督导查抄为契机,全面加强各专业安全出产尺度化工作,各专业都达到了国度一级尺度,安全出产环境显著改善,矿井安全保险能力逐步提高。攻坚克难,克服衔接严重局面,一年来搬场倒面,装置、衔接了5个工作面,现实了原煤出产超产创效。最大限度降低出产成本,将综采、普采、炮采,综掘、炮掘工艺矫捷使用,尝试四六造作业,区科长到一线带班保产量、保进尺,实现了原煤产量月月超产,掘进进尺衔接不休档,保障了出产安全和出产衔接,维持了矿井的正常出产经营。
他对峙持续发展,加快区域治理措施;煊吐涫迪敖阶苁榧 “青山绿水就是金山银山”的要求,高度器沉环保工作。加强矸石山绿化治理,投资20余万元,实现了矸石山区域治理,矸石山绿化面积达到1.32万多平方米。落实矿区当局环保要求,实现了矸石山喷洒水装置和塑网膜覆盖装置工程。加大厂区环境死角治理,实现了煤楼和煤台周边矸石和废旧物料的算帐,实现了厂区生涯污水处置的初步设计及审批。针对采矿公司可采储量已近枯竭,即将面对出产断档的局面,他自动解放思想提早部署,通过对矿井水文地质前提进行当真钻研和分析论证,实现了12661试采工作面地面区域治理设计论证和地面打钻注浆招标,区域治理工作实现后,可开释原煤储量36.2万吨以上。他深入挖潜,增收节支创效。在全矿宽泛发展人人争当节支创效明星活动,秉承能自行装置的工程绝不表委,能建旧利废的绝不表购,能自建的设备绝不表建。先后自行组织了42坡底猴车装置、矸石山绞车系统和管子井井筒设备装置,节约装置用度100多万元。
他加快鼎新,使企业规范不变运行。他积极推动了企业精密化治理,成立了法审科,将“司法体检”纳入企业风险管控中,实现了公司三证合一办理、《公司章程》订正,将党建工作要求写入章程,落实党组织在法人治理结构中的法定职位,严格沉大问题决策前置法式,初步成立和美满党委、董事会、经理层工作机造,企业治理造度进一步健全。紧跟集团公司后勤鼎新措施,共同处所当局,实现了社区“三供一业”中的供热和物业资产移交工作。将社区南、北工人村3.65万平米闲置地皮移交给处所,每年削减地皮税支出36.5万元。以不变动解事为指标,当真抓好企业信访不变工作,对峙矿长每周二人民欢迎日造度,集中对应结未结的信访案件进行攻坚化解,推进了企业和谐不变。针对特困群体,积极发展精准扶贫、医疗互助、金秋助学排忧解难,一年多来,发放各类救助金约60多万元。阐扬工资分配调剂杠杆作用,职工年收入稳中有升,出格是井下一线职工工资升幅显著。
他始终不忘初心,一心为民,始终维持了一名共产党员的先进本色。他常说:“我是从村落走出来的,我理解职工人民的艰巨,处事做人不能辜负了乡亲们的进展”。平日里,他的身影时常呈此刻井下工作面、操作间、职工宿舍和食堂中,与职工人民促膝谈心,相识职工所愿、人民所盼,对反映的问题,提出“幼事不外天、大事不外周”承诺,职工人民气中不快,有啥事也愿意给他唠唠,听听他的定见和建议,他办公室的门一向为职工人民敞开,有事找他从未吃过关门羹。他一身正气、假公济私,以博学睿智的气质深受全矿干部职工拥戴,被职工人民誉为“信得过、靠得住”的好矿长。
他抓铁有痕,强纪律转风格。对峙挺纪在前,带头严格执行公务用车、公务招待划定,规范了辅导干部办公用房尺度。他为人正派,严于律己,当真抓好纪检监察工作,带头执行集团公司党政各项新造度、新决策、新要求。安身现实抓纪律、强风格,造订并严格执行了“九条禁令”,结合现实发展了“敢担任讲贡献”活动,推动了整年各项工作指标落实到位。加强对沉要岗位出格是管钱、管物、管人单元和人员监督监管,造订了采矿公司和社区采购(维建造作)治理划定,所有采购业务严格按法式审批把关,监督到位;造订出产单元经费治理划定,定期公开,纪委监督,杜绝了不正之风。
索相民同道2012年被峰峰集团评为先进工作者,2014年 被峰峰集团评为先进工作者,2016年被峰峰集团评为优良企业文化者,2017年被峰峰集团评为先进工作者。
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