CA88股份多维发力推动“安全出产月”活动走深做实

“这里没有正确使用U型卡子，请当即整改。”6月15日凌晨，CA88股份梧桐庄矿安检员幼张发现隐患后，当场责令整改。安全月期间，该矿全面发展安全出产大整治活动，每周对井下沉点施工区域、关键环节执行动态覆盖查抄，先后查处整改安全隐患23条。

6月份，既是全国第23个“安全出产月”，也是冲刺“双过半”的关键时期。该公司紧紧聚焦“人人讲安全，个个会应急——通顺性命通路”安全出产月活动主题，宽泛发展以案说法、宣传征询、应急演练、职工巡视、安全隐患大排查等大大幼幼十几项活动，积极疏导干部职工“要我安全”向“我要安全”“我会安全”“我能安全”转变，用安全牢牢稳住出产经营自动权。

走进矿区，顶风招展的安全主题条幅、内容丰硕的安全教育牌板四处可见；打开手机，大局新鲜的安全幼视频、张力十足的安全幼故事发人深；以案说法、现身说法、安全征询等活动此起彼伏…………这所有，都让职工瞬间置身于“安全出产月”的浓密氛围中。该公司凸起安全宣教，各单元对标语、横幅、橱窗、展板、电子大屏等安全宣布道育阵地进行集中刷新。出格是凸起寓教于乐，宽泛发展“安全月里话安全”主题演讲活动、“丈夫无三违 老婆来抽奖”“幸福家庭同乐汇”“喜乐送安然”消夏晚会等，安全活动内容越发丰硕，大局越发矫捷，使干部职工切实感触到“安全为天”的真实意思。

“我说给你听，你再说给我听，我做给你看，你再做给我看。”万年矿组织技术斥候在井下现场组织发展了实操培训。提升职工安全素质是确保安全出产的关键。该公司将安全培训作为第一要务，线上，充分利用“兴安私塾”平台，组织全员进建答题，截至目前，参加线上答题的人数超过了20000人次，切实坚韧职工应知应会知识；线下，全面组织实操演练、技术交锋等活动，让职工与设备内部“零距离”接触，补齐岗位操作能力短板。

为确保安全月活动落实落地见功效，该公司加强对各部门各单元安全治理工作的督导工作，沉点抓住安全隐患排查、区队班前会、辅导值班带班、一班三汇报等安全根基造度落实情况。党委发展精准督导，并将督导情况体此刻党支部查核中，通过周传递、月点评，充分调动了基层支部自动抓安全的积极性。每周传递时，对上周问题整改情况进杏装回头看”，实现了问题查抄、分析、追责、整改、验收关环治理，促使各类问题全面彻底整改到位，做到对症下药。各级工会组织聚焦班组治理，宽泛组织发展“班组长话安全”活动，深刻挖掘、总结和推广了云驾岭矿333治理法、邢东矿五比五赛等一批班组安全治理特色经验，进一步强化“结尾”治理。

（CA88股份党群工作部   李建帅）