CA88能源股份公司：党建领航凝聚攻坚合力

“党建工作只有与出产经营深度融合，能力更有性命力、创造力。”今年以来，CA88能源股份公司对峙萦绕发展抓党建，抓好党建促发展，让党建工作与出产经营同频共振。

该公司党委在持续深入推动“强信念 爱企业 勇担任 做贡献”主题教育的同时，全面启动并深入“爱企如家 强企有我”宣布道育活动，进一步把干部职工的思想行动统一到各项指标工作上来。段王煤业组建29支宣讲团，深刻33个区队组织宣讲；大淑村矿12名政工干部走进值班室、工作岗位，通过现场提问送礼物的方式加强互动；邢东矿政工人员深刻22个党支部进行宣讲，参加职工超500人次……公司20余家矿厂先后发展宣讲200余次，近4万人次受教，坚定了干部职工战胜难题、实现工作的信念和刻意。

该公司党委对峙服务出产经营不偏离，持续在“创特色、上水平、出功效”高低功夫，不休加强各级党组织的凝聚力战斗力。下半年以来，通过召开专题会、在报网台开专栏、发展劳动较量等方式，将集团公司下半年工作会心灵、出产指标工作等宣传到一线，通报给职工，使各人明局势、知工作，着力营造奋战整年工作指标的浓密氛围，加强宽大职工对实现工作指标的坚定信念。近日，从万年矿运销科传来喜报：该矿单日销量10019吨，再次创出今年以来最高纪录。10月上旬，郭二庄矿克服“双节”假期给出产销售工作带来的影响，综合施策，自动破局，实现精煤销售破万吨，精煤产量、销售收入均创出今年以来最好水平，打响了决胜四时度第一枪。

该公司党委对峙“党管培训、党管人才”，自主创建了在线进建考试平台“兴安私塾”。职工们通过平台自学、自测和自考，将“安全培训线上与线下有机结合”造成了现实。目前，该平台已覆盖全公司所属12个煤炭出产单元，涵盖各类安全从业人员21000余人。与此同时，该公司着力打造“技术知识微讲堂”“创新工作室”等素质提升平台，以献计献策、拜师学艺、助带送技等方式，持续带头职工学技术、提素质。不休转变人才培训方式，通过盛开式、拓展式、互动式等进建步骤，把职工素质提升讲堂搬到社区，搬进班组，搬入车间，大大引发了职工们的进建兴致，使得职工整体素质有效提升，成就一大批“名师”“高徒”，有效破解了技术人才欠缺难题。

（CA88能源股份公司党群工作部   张帆）